Lavorare in IST

La risorsa dovrà essere in possesso almeno un diploma scuola superiore, avere esperienza pluriennale in ambito amministrativo contabile, conoscenza della partita doppia e fatturazione elettronica, ottima conoscenza lingua inglese parlata e scritta, conoscenza Word, Excel, gestionali amministrativi (preferenziale conoscenza gestionale Spring- Sistemi). 

Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team 

Le mansioni che le verranno affidate comprenderanno:

• Fatturazione attiva e recupero crediti
• Registrazione prima nota di incassi e pagamenti
• Registrazione note spese gite
• Attività di segreteria amministrativa 
• Ordini fornitori e relativa gestione documentale
• Pagamenti fornitori
• Copertura main office secondo necessità

La risorsa dovrà inoltre essere automunita, e preferibilmente residente a Torino o nella prima cintura.

Si offre, inizialmente,  inserimento full time a tempo determinato.

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The candidate will need to have at least a High School Diploma, have several years of experience as business/book keeping officer, very good knowledge of "partita doppia" and electronic invoicing, very good knowledge of the English language, spoken and written, good knowledge of Word, Excel, book keeping platforms (preferably Spring Sistemi).

He/She will need to have very good organization, communication and organizational skills, adaptability and ability to work in team.

The candidate will have the following tasks:

• Invoicing and debt collection
• Recording payments "prima nota" 
• Recording of field trips expenses reports
• General clerical tasks for the business office
• Purchase orders and relevant documentation
• Payments to suppliers
• Main office cover when needed

The candidate will need to have his/her own car, and be resident, preferably, in Turin or surrounding areas.

IST will initially offer a temporary, full-time work contract.

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​​Le persone interessate possono mandare il proprio CV e i dati di contatto di tre referenti (nominativo completo, indirizzo email e numero di telefono), all’indirizzo email hr@isturin.it o utilizzando il modulo online, specificando il riferimento Ass. Amministrativa

Interested candidates can send their CVs and contact details ( full name, phone number and email) of three professional referees to hr@isturin.it or using the online application form, specifying as ref. Ass. Amministrativa

Per candidarsi per una qualsiasi delle posizioni aperte attualmente indicate di seguito, o per presentare una candidatura spontanea, si prega di compilare il modulo di candidatura sottostante e inviare i seguenti documenti:

• Lettera di presentazione

• CV completo con fotografia

• Una dichiarazione della propria filosofia educativa

• Il dettaglio delle referenze lavorative di tre scuole in cui ha lavorato in precedenza

Nota: verranno prese in considerazione solo le domande pervenute tramite il modulo di candidatura online.

Protezione del Bambino

L'International School of Turin è impegnata a salvaguardare e promuovere il benessere di bambini e giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno.

È politica della scuola cercare attivamente riferimenti riservati per tutti i nuovi dipendenti, incluso almeno uno dei tre precedenti datori di lavoro.

Tutti i nuovi dipendenti che provengono dall'estero devono fornire un controllo dei precedenti della polizia dal loro attuale paese di lavoro / residenza e tutti i paesi precedenti hanno lavorato. Il personale assunto localmente è tenuto a fornire un controllo dei precedenti della polizia con le autorità di polizia locali.

CODICE ETICO

Come scuola accreditata, IST aderisce al Codice Etico della CIS. Lo scopo del Codice Etico della CIS (Consiglio delle scuole internazionali) è descrivere i principi morali sui quali ci si aspetta che i membri della CIS basino la loro condotta e pratica professionale.

Tutti i membri della CIS dovrebbero:

• Adempiere alle promesse dichiarate nelle loro dichiarazioni guida, politiche, contratti e materiale promozionale.

• Puntare all'eccellenza.

• Coltivare una cultura dell'assistenza in cui l'educazione, la sicurezza e il benessere degli studenti e degli altri sono fondamentali.

• Rispettare le leggi e i regolamenti applicabili.

• Rispettare la dignità e l'uguaglianza di tutti gli individui, gruppi e culture.

• Promuovere la cittadinanza globale.