Lavorare in IST
IST si impegna ad assumere insegnanti di qualità dal mondo e per questo valutiamo attentamente ogni domanda che riceviamo per identificare i candidati più adatti a ogni posizione. Come parte del salario e del pacchetto di benefit, IST dà supporto estensivo, un ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
2022-2023 Ricerche in corso
Insegnante di Educazione Motoria per le classi MYP (sostituzione per A.S. 2023/2024)
L'IST è alla ricerca di un insegnante di Educazione Motoria per le classi del MYP.
I candidati dovranno rispondere ai seguenti requisiti:
- Inglese prima lingua o a livello di madre lingua
- Abilitazione all'insegnamento
- Precedenti esperienze di insegnamento scolastico, preferibilmente in ambito internazionale
- Passaporto di un paese della comunità europea
- Volontà di partecipare e coordinare le attività sportive dopo scuola
I candidati interessati potranno candidarsi inviando un CV recente tramite il modulo di candidatura online.
Insegnante/Supplente Scuola Primaria PYP
IST sta cercando un insegnante per possibili supplenze e/o copertura classe per la scuola Primary, curriculum IB PYP.
I canditati dovranno essere cittadini dell'Unione Europea, ed avere abilitazione all'insegnamento per la scuola Primaria, con possibile esperienza pregressa con il curriculum BI PYP. Inoltre dovranno necessariamente essere fluenti nella lingua inglese parlata e scritta, essendo la lingua ufficiale della scuola.
I candidati interessati alla posizione possono inviare la loro candidatura, con CV aggiornato e i contatti di tre referenti, utilizzando esclusivamente il modulo di candidatura nella sezione Work at IST.
Per candidarsi per una qualsiasi delle posizioni aperte attualmente indicate di seguito, o per presentare una candidatura spontanea, si prega di compilare il modulo di candidatura sottostante e inviare i seguenti documenti:
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Lettera di presentazione
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CV completo con fotografia
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Una dichiarazione della propria filosofia educativa
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Il dettaglio delle referenze lavorative di tre scuole in cui ha lavorato in precedenza
Nota: verranno prese in considerazione solo le domande pervenute tramite il modulo di candidatura online.
Protezione del Bambino
L'International School of Turin è impegnata a salvaguardare e promuovere il benessere di bambini e giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno.
È politica della scuola cercare attivamente riferimenti riservati per tutti i nuovi dipendenti, incluso almeno uno dei tre precedenti datori di lavoro.
Tutti i nuovi dipendenti che provengono dall'estero devono fornire un controllo dei precedenti della polizia dal loro attuale paese di lavoro / residenza e tutti i paesi precedenti hanno lavorato. Il personale assunto localmente è tenuto a fornire un controllo dei precedenti della polizia con le autorità di polizia locali.
CODICE ETICO
Come scuola accreditata, IST aderisce al Codice Etico della CIS. Lo scopo del Codice Etico della CIS (Consiglio delle scuole internazionali) è descrivere i principi morali sui quali ci si aspetta che i membri della CIS basino la loro condotta e pratica professionale.
Tutti i membri della CIS dovrebbero:
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Adempiere alle promesse dichiarate nelle loro dichiarazioni guida, politiche, contratti e materiale promozionale.
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Puntare all'eccellenza.
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Coltivare una cultura dell'assistenza in cui l'educazione, la sicurezza e il benessere degli studenti e degli altri sono fondamentali.
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Rispettare le leggi e i regolamenti applicabili.
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Rispettare la dignità e l'uguaglianza di tutti gli individui, gruppi e culture.
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Promuovere la cittadinanza globale.
Modulo di candidatura
Se si desidera inviare una domanda di assunzione spontanea al nostro dipartimento delle Risorse Umane, è necessario compilare i campi sottostanti