Lavorare in IST
IST è costantemente alla ricerca di insegnanti di qualità provenienti da tutto il mondo, e per questo valutiamo attentamente ogni domanda che riceviamo per identificare i candidati più adatti a ogni posizione. Come parte del salario e del pacchetto di benefit, IST dà supporto estensivo, un ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
2025-2026 Ricerche in corso
Insegnante full time Scuola Primaria
IST è alla ricerca di un/una insegnante con regolare abilitazione, da inserire come insegnante scuola primaria per il prossimo anno scolastico.
I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
- essere in possesso di una "Laurea Magistrale in Scienze della Formazione Primaria (LM85-bis)", o di una laurea straniera equivalente quale, ad esempio "Bachelor Degree in Early Years and Primary Education;
- regolare abilitazione all' insegnamento nella scuola dell' infanzia o, in alternativa, un'abilitazione straniera ufficiale, che autorizzi all'insegnamento nella scuola dell'infanzia statale nel paese in cui è stata rilasciata
- perfetta conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
- precedente esperienza di insegnamento nella scuola primaria, preferibilmente in ambienti internazionali
- gradita, ma non indispensabile, conoscenza ed esperienza pregressa con il programma IB PYP
Per candidarsi, inviare un CV aggiornato, con lettera di accompagnamento all'indirizzo hr@isturin.it.
Per candidarsi per una qualsiasi delle posizioni aperte attualmente indicate di seguito, o per presentare una candidatura spontanea, si prega di compilare il modulo di candidatura sottostante e inviare i seguenti documenti:
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Lettera di presentazione
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CV completo con fotografia
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Una dichiarazione della propria filosofia educativa
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Il dettaglio delle referenze lavorative di tre scuole in cui ha lavorato in precedenza
Nota: verranno prese in considerazione solo le domande pervenute tramite il modulo di candidatura online.
Protezione del Bambino
L'International School of Turin è impegnata a salvaguardare e promuovere il benessere di bambini e giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno.
È politica della scuola cercare attivamente riferimenti riservati per tutti i nuovi dipendenti, incluso almeno uno dei tre precedenti datori di lavoro.
Tutti i nuovi dipendenti che provengono dall'estero devono fornire un controllo dei precedenti della polizia dal loro attuale paese di lavoro / residenza e tutti i paesi precedenti hanno lavorato. Il personale assunto localmente è tenuto a fornire un controllo dei precedenti della polizia con le autorità di polizia locali.
CODICE ETICO
Come scuola accreditata, IST aderisce al Codice Etico della CIS. Lo scopo del Codice Etico della CIS (Consiglio delle scuole internazionali) è descrivere i principi morali sui quali ci si aspetta che i membri della CIS basino la loro condotta e pratica professionale.
Tutti i membri della CIS dovrebbero:
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Adempiere alle promesse dichiarate nelle loro dichiarazioni guida, politiche, contratti e materiale promozionale.
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Puntare all'eccellenza.
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Coltivare una cultura dell'assistenza in cui l'educazione, la sicurezza e il benessere degli studenti e degli altri sono fondamentali.
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Rispettare le leggi e i regolamenti applicabili.
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Rispettare la dignità e l'uguaglianza di tutti gli individui, gruppi e culture.
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Promuovere la cittadinanza globale.
Modulo di candidatura
Se si desidera inviare una domanda di assunzione spontanea al nostro dipartimento delle Risorse Umane, è necessario compilare i campi sottostanti